12:00~13:15 日本経営合理化協会理事長牟田 學 【牟田 學の実戦指導】日本企業の“真の競争力・収益力・成長力”を磨きあげる 自社の主力事業プラス1の相乗多角化戦略 「お客様第一主義」の徹底と生涯顧客化 高付加価値を創造する「デザイン・商品名・高価格」の成功戦略 自社の専用販売網 首都圏市場への進出 市場競争を一変させる交通網と情報網 サービス産業化 機械化、ロボット化、24時間無人化…投資 アジア市場への本格進出 後継とM&A 最新刊「社長のいき方」他多数
13:30~14:45 三菱重工業会長大宮英明氏 この星に、確かな未来を長期的視点に立ち、世界の発展に寄与する経営戦略 短期的視点から長期視点へ 日本の経済成長と世界貢献 事業規模5兆円企業への飛躍 自前主義からの脱却と科学的経営手法の導入(「エネルギー・環境」「交通・輸送」「防衛・宇宙」「機械・設備システム」の4ドメイン制と戦略的事業評価制度) 50年ぶりの国産旅客機開発~2017年納入開始 21世紀の日本 ‒ 技術創造立国の実現
15:05~16:20 パナソニック会長長榮周作氏 「モノをつくる 街をつくる 人をつくる」 パナソニックの目指す姿 創業100周年に向かって 「売上成長による利益創出」の実現 当社成長を牽引する事業とその取組み 藤沢サスティナブル・スマートタウン スマートハウスからスマートタウン/スマートシティへ スマートコミュニティへの取組みと考え方 エコ~快適・便利~安心・安全で持続可能なくらしを目指して 企業継続に重要なこと 衆知経営 失敗を恐れない
17:00~18:15 日本レストランシステム会長大林豁史氏 21世紀ブランド『星乃珈琲店』を創り育てる超・積極経営の戦略 既存ブランド(業態)の復活策では時代に勝てない 低価格路線の失敗 経常利益率(21.1%)ダントツ高収益から、リーマンショックで業績急落 “朝会需要”をキーワードに21世紀ブランド開発に着手 コーヒーファースト発想 ドトールコーヒーの統合相乗効果 星乃珈琲店は、グループノウハウの集大成 3年1ヶ月で100店舗達成 データは裏切らない 自前立地、強い財務の戦略 最新著書「21世紀のブランドを創る 「星乃珈琲店」誕生物語---超積極策によるドトール日レスグループの復活劇」
18:35~19:00 経済評論家三橋貴明氏 【日本国繁栄の絶対法則】安全保障の強化こそ経済再生への道 地震・津波・災害大国の日本がやるべき安全保障 非常事態への備えと供給能力 日本国民が安心して仕事・生活できる環境構築 防衛という安全保障 デフレは貨幣現象ではなく総需要不足 日本の財源は十分 ダマされてはいけない 最新著書「繁栄の絶対法則」他多数。
19:10~20:00 内閣官房長官菅 義偉氏 【菅 官房長官の特別講話】日本再生に賭ける改革断行の決意 「農協改革」「発送電分離」「TPP大詰め」...岩盤規制改革と成長戦略の推進 「デフレ脱却」「賃上げ」「法人税ダウン」 日本企業の国際競争力強化への支援 地方創生を担う「まち・ひと・しごと創生総合戦略」と中小企業の活性化対策 戦後70年、日本と中国・韓国の関係改善と集団的自衛権の行使
08:00~09:00早朝講話 山一興産 社長柳内光子氏 元氣を出せ 男たちよ! 男社会の生コン業界で社長業32年 東京・神奈川にグループ18拠点 年商500億トップ 祖母・母の絶対の教え「内山家の家訓」を活かす経営 地域社会に私財還元 98年より社会福祉法人・医療法人・学校法人...私財を投じ次々支援し再生 渋沢栄一賞受賞
09:15~10:30分科会1 小西美術工藝社 社長デービッド・アトキンソン氏 日本の国宝を守るイギリス人社長の“発想大転換の日本再生論” 創業370年・文化財修復の世界最大手 トップアナリストから異色の転身 ミステリアスジャパニーズ現象の不思議 日本の本当の強さを発見し再生 本物の職人技術集団で利益大幅改善 真の観光立国への業界改革へ挑戦 著書「イギリス人アナリスト 日本の国宝を守る 雇用400万人、GDP8パーセント成長への提言」
09:15~10:30分科会2 ZMP 社長谷口 恒氏 注目の自動運転システムを開発する“ロボットベンチャーZMPの戦略” 2001年創業、二足歩行ロボット・音楽ロボット等開発 08年より、自動運転等のRobocarシリーズを開発 インテル・コマツ...超大手が出資 プリウスロボットカー 独自の「SLAM技術」世界最先端 ロボットタクシー、物流、ヘルスケア進出 日本にシリコンバレーを作る 国人技術者50%
09:15~10:30分科会3 生活の木 社長重永 忠氏 社員一人一人が幸せになり、業績が伸びる“家族経営の志事論” 社員満足度「東日本第一位」 業界売上No1!15年連続増収 幸せ3つの歯車 700名以上の社員、90%が女性 全社員の誕生日が言える社長たれ 社員は「信頼され、任される」から志事が100倍面白い 公私一体の経営 4つの「おもい」 著書「まかせる経営」
09:15~10:30分科会4 サンドビック 社長藤井裕幸氏 日本品質で“世界一工場”に3年間で変革!藤井流『究める経営』の神髄 円高・高コスト...工場閉鎖決定から、全世界53工場中1位へ 超硬工具シェア世界一 「5S」を「究める」と高収益になる リードタイム半減、コスト30%消滅達成し、中国の工場より低コスト化 改革への抵抗10項目、突破 7人のサムライ幹部 藤井哲学の支え言志四録 世界一クリーンで、世界一知恵を生む工場 2000年社長着任、日本の市場シェア2倍 2015年に本社工場の生産ラインを日本の工場へ移転 創業150年、本社スウェーデン、売上1兆5000億 日本法人の「自治権」 リーダー「5力」 著書「究める力」
10:50~12:10 キッコーマン社長 CEO堀切功章氏 キッコーマンしょうゆを“世界の調味料”へ《キッコーマンの成長戦略》 創業の歴史350年、1917年茂木家(六家)高梨家、堀切家の八家が合同で野田醤油(現・キッコーマン)設立 1957(昭32)年米国法人、1972年米国工場設立 2013年海外売上が国内を逆転 国内飽和市場のテコ入れ 大ヒット「わが家は焼肉屋さん」「うちのごはん」...開発 容器革命で「生しょうゆ」、高付加価値 「しょうゆ」を全世界の味へ 食文化の国際交流で市場創造 商品を進化させ続ける 「グローバルビジョン2020」
13:10~14:30 上智大学名誉 教授渡部昇一氏 《戦後70年の提言》=日本が、まっとうな独立国となるために! 中韓との歴史戦争 1951年(昭和26年)のマッカーサー証言と歴史の真実 日本の大マスコミの「反日報道」にダマされるな! 瓦解する国内の反日勢力 軍事の独立なくして、国の独立なし リビジョニスト(歴史修正論者)批判への反論 米中は、なぜ手を結ぶのか? グローバリズムの正体 米国内の対立と主導権争い 世界の師表たる「日本人の底力」 急変する東アジア情勢 日本が世界を変える! 著書「日本がつくる新たな世界秩序」「朝日新聞と私の40年戦争」他多数
14:50~16:10 モスフードサービス会長兼社長櫻田 厚氏 強くて楽しい会社をつくる“MOS流”公私同一経営 1972年モスバーガー1号店 “はじめにこころありき”の経営理念 “MOS”の社名に込めた想い おいしさ、安全、健康へのこだわり 愛を中心としたフランチャイズシステム 地域密着というファミリー意識 事業戦略「食」への取り組み ブランドとは?企業を人間に例えるならば 尊敬するファミリービジネス モスバーガーチェーンの目指す姿 著書「いい仕事をしたいなら、家族を巻き込みなさい!」
16:30~17:45分科会1 金沢星稜大学進路支援センター長堀口英則氏 採用コンサルタントLegaseed 社長近藤悦康氏 WITS 社長喜多野正之氏 《座談会》人手不足への対応策!できる大学生を採用し、定着・戦力化する法 地方私立大学の学生が次々内定獲得!就職率90%の就活指導 無名の中堅・中小企業が優秀な学生を大量に集めるイベント手法 「さとり世代」新卒を定着・即戦力にする施策。離職率80⇒10%へ
16:30~17:45分科会2 ダイヤ精機 社長諏訪貴子氏 町工場の娘が突然、会社を継ぐ!涙と感動の10年戦争 社長(父)が緊急入院「余命4日 32才主婦が突然社長に 男として育てられた娘時代 入社するも衝突しクビ! 改革・再生への3年計画 リーマンで倒産危機 受注急増の神風が吹く 旧姓「諏訪」を名乗る覚悟 お父さん!会社を残してくれてありがとう 著書「町工場の娘」
16:30~17:45分科会3 ハーツユナイテッドグループ代表取締役社長 CEO宮澤栄一氏 全国約8,000名のニート、フリーター、オタクを組織化した超プロフェッショナル集団 ソフトウェアの不具合検出(デバッグ)で創業 創業3年目に倒産の危機 社長を本当はやりたくなかった! 出会いと縁 アルバイト契約から正社員登用 会社は数字ではなく「100%人」 新事業、サイバーセキュリティ
16:30~17:45分科会4 GALERIE itu'代表伊藤喜之氏 若者よ 超デッカイ夢を描け!『ゼロから実現させる成功6大奥義』 コネなし、学歴なし、スキルなしでも「パリで大注目アーティスト」で大成功 「バカかしこ」と「賢こバカ」 中途半端な夢ならジャマになる! 激しく奇抜で目立て 根拠のない絶対自信 「バカでも年収1000万円」は16万部のベストセラー
16:30~17:45分科会5 北摂演出研究所 代表/プロデューサー元・宝塚総支配人森下信雄氏 100年にわたり熱狂的に愛され続けるタカラヅカの秘密 1914年、初公演 歌劇団員数400名、年間公演約1300回、観客動員数250万人 5組体制、独自の「スター・システム」 エンターテイメント作品の「ウラとオモテ」 阪急の主力事業へ 一気通貫の「垂直統合システム」メリット 「シロウトの神格化」(コミュニティの創造) 私設「ファン会」の仕組み タカラヅカとAKB48 女性ばかりの組織のマネジメント 「コミュニケーションそのもの」を売る! 著書「元・宝塚総支配人が語る「タカラヅカ」の経営戦略」
18:00~18:30 ソプラノ歌手野々村彩乃氏 天と地をつなぐ「神の声」― 2015年「第82回選抜高校野球大会」開幕式で国歌(君が代)を独唱(当時高校3年生)し、世界が絶賛! 神々しく透き通った歌声が、人々の心を一瞬で捉える 大注目!日本の若手ソプラノソリストとして活躍中
18:40~20:00 日本総合研究所理事長寺島実郎氏 主役不在の2015年~混沌とする世界情勢と金融構造の変化 世界的な超金融緩和、中国シャドーバンク...金融危機の可能性 米国利上げ予想 欧米大国の中東政策の顛末とイスラム国 日本の外交、国際協力の立ち位置 AIIBと日本の選択 株価20,000円の危うさ 日本経済の実態と進む貧困化 著『新・観光立国論-モノづくり国家を超えて』『若き日本の肖像- 一九〇〇年、欧州への旅』他多数
08:00~09:00早朝講話 柳生新陰流兵法第二十二世宗家柳生耕一平厳信氏 最強の柳生新陰流“活人剣”に学ぶ―負けない奥義 450年続く、柳生新陰流の奥義「性自然」「転」「真実の人」 「活人剣」と「殺人刀」 構えない構え「無形」 平和な時代の「剣術の意義」 「位の違い」とは 兵法の三つの病気「三箇捧」 勝負時の心の操作法 「因の論理と果の論理」と「無分別智と分別智」 「昨日の我に今日は勝つべし」「乾坤の徳」…兵法書に学ぶ 著書「負けない奥義」
09:10~10:25分科会1 ENTOENTO(エントエント) 社長松本順市氏 3K職場の中小企業で新人が定着しヤル気を出す人事体制の作り方 3店舗「鮮魚小売」が、売上200億(東証1部)へ成長した人事・組織体勢の仕組み 厳しい労働環境、悪い定着率 社員が成長する人事制度 週休2日への挑戦 これまで600社へ導入、実践 社長は人事のプロたれ! 高収益化とヤル気倍増 著書「成果主義人事制度をつくる」「即戦力に頼ると会社は必ずダメになる」他多数
09:10~10:25分科会2 東京大学大学院准教授松尾豊氏 人工知能が、ビジネス・社会の仕組みを進化・大転換させる 身近な「掃除ロボット」「将棋ロボット」...人口知能で飛躍的進化 人工知能(AI)で、何ができるか?「機械学習」と「表現学習」の進歩 ビックデータと人工知能 政治・経済・国境...大変化の予感 人工知能は、日本が再び勝てる成長分野 10年後、なくなる仕事 人工知能と医学・倫理 共著「人工知能って、そんなことまでできるんですか」他論文多数。
09:10~10:25分科会3 東新住建会長・創業者深川堅治氏 民事再生(破綻)、血路から生還。僅か3年で終結宣言!「失ったものを数えるな。残ったものを最大限に生かせ!!」(パラリンピックの父「グッドマン博士」より) 住宅販売33期連続黒字、売上1000億…上場も破綻 狂ったメインバンクの性急な貸しはがし 会社の信用はゼロ。社員の人間力に信用が残っていた。「人間業セールスマニュアル」の効果 銀行取引停止から無借金事業 グループ会社、信用回復目的で東証上場を果たす 著書「お客様の心は逆に動く」
09:10~10:25分科会4 NHKチーフプロデューサー井上恭介氏 島根県邑南町観光協会常務理事寺本英仁氏 《里山資本主義・対談》本当の豊かさの創造が日本の未来をつくる 行き過ぎた「マネー資本主義の暗黒面」 先端技術が田舎を革命的に変える 逆発想「田舎の商売繁盛の行方」 里山の革命家が仕掛ける価値創造 ニューノーマル消費 林業は先端産業 「都会の里山資本主義」とは?
9:10~10:25分科会5 八芳園取締役専務総支配人井上義則氏 名門「八芳園」をV字回復させた、ブライダル事業の革新への手の打ち方 1000組まで急落した挙式数を4年間で2000組にV字回復 全スタッフの意識改革 生涯顧客化「アニバーサリーテーブル」 スローガン「TEAM FOR WEDDING」 「志事」化 目標は売上ではなく「ハッピーづくり」を徹底 チームワーク発揮の8大指標 感動の「かなえる婚」
10:45~12:00 Ohtake,Urizar&Co社長大竹愼一氏 《大竹愼一のウォール街からの警鐘》加熱する株式・金融市場のゆくえ 米・欧・中・日の中央銀行のジャブジャブマネー 世界を覆うデフレ圧力 FRBの利上げ 「リーマン」「ギリシャ」...次に来る「危機」の足音 市場のジンクス 予兆は表れている 米国の直近の経済指標と「危機の火種」 香港株と上海株 世界戦争のリスク 経営者の企業防衛策の鉄則 生き残りの「三本足打法」 BS経営の4大条件 著書「2015年 世界大恐慌の足音が聞こえる」他多数
13:00~14:15 総合メディカル取締役 相談役小山田浩定氏 創業時の『よりよい事業観』が、会社力も社員力も事業も伸ばす 37才で7名の仲間と創業、1000億企業へ 創業時の「3つの誓い」 需要への報いは30年 大儀をもって臨めば道は開ける 真に自立した会社となるために 「株式上場」決断の想い(2000年東証二部、01年一部) 成長する時には「試練」が訪れる 社員約4,500名を率いる「わたしたちの誓い」、「社是・社訓」 人生の根本は死生観 逆境が人をつくる 医業経営コンサルティング、医師の紹介、転職・開業支援、調剤薬局の運営、 医療機器のリース。介護関連事業展開。高齢者
14:35~15:50分科会1 千葉大学特別教授野波健蔵氏 注目のドローン(電動無人ヘリ)の最新技術とその応用、今後の展開 自律型マルチローターヘリ研究・開発の第一人者 初の国内量産機、1台2~300万 センシング技術、制御ソフト 目を持つドローン 福島原発の事故現場配備へ 物資輸送・災害救助・測量・防犯...用途拡大 大学初ベンチャー設立 共著「システム動力学と振動制御」他多数
14:35~15:50分科会2 カッシーナ・イクスシー社長森康洋氏 全社一丸で、3年連続赤字を一年で黒字転換!森流改革の実行戦略 イタリア高級家具、売上103億が4年で53億激減 リストラなし、借金半減で再生 森流「3大業務改革」 全社員の名前を覚え着手 社員の無関心と負け犬根性払拭 高級ブランド信用回復 売上は下がってもいい 社内外「もり散歩」 正月以外休みなし
14:35~15:50分科会3 フレイムワーク・マネジメント 代表津田倫男氏 地銀・第二地銀再編の大胆予想と中堅・中小企業の予防策 2014年11月、浜銀と東日本 同11月、肥後と鹿児島銀行 15年4月大正とトモニHD これから本格化、地銀再編 メガバンクの地銀政策 信金・信組の動き 自社のメインバンク対策と取引増強判断 2015年秋、ゆうちょ銀上場とJAバンク動向 最新著書「大予想 銀行再編地銀 とメガバンクの明日」他多数
14:35~15:50分科会4 国家戦略特区 委員政策工房 社長原 英史氏 国家戦略特区はどうなる?規制緩和の進捗とビジネスチャンス 話題の「国家戦略特区」とは何か? 6つの特区と成長戦略方針 「養父市」の挑戦 「岩盤規制」に少しでも穴は空いたか? 成長産業を邪魔する21分野規制 役人の掟と利権構造 農業、JA全中改革の影響 年金・医療・介護法案の提出 著書『日本人を縛りつける役人の掟/岩盤規制を打ち破れ』(小学館、2014年)、『国家と官僚』(祥伝社新書、2015年)など
16:10~17:30 経済財政諮問会議 議員東京大学大学院 教授伊藤元重氏 【安倍政権のブレーン】伊藤元重教授の日本経済活性化の提言 安倍政権の第2ステージ “日本の3安”が景況に与えるインパクト 世界的なエネルギー価格の下落と経済効果 日銀の金融政策と「実質金利マイナス」 膨大な個人金融資産・企業の内部留保 日中は40年ぶりの大バーゲンセール中 経済政策の短期効果と長期シナリオ 安倍政権の岩盤規制4分野改革 TPPと農協 電力自由化 医療 法人税と賃金 著書「経済を見る3つの目」他数多くの共著・論文がある。