全国経営者セミナー

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第136回 夏季 全国経営者セミナー（2018年7月18日・19日・20日） 収録講演CD･DVDはこちら

全国経営者セミナー
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第136回 夏季 全国経営者セミナー（2018年7月18日・19日・20日） 講師32氏の紹介 講演資料

1日目
7月18日
日本経営合理化協会
理事長牟田 太陽
資生堂 代表取締役
執行役員社長兼CEO魚谷 雅彦氏
マーケティング
コンサルタント西川りゅうじん氏
アイ・シー・オー
コンサルティング
会長井上 和弘氏
コニカミノルタ
取締役会議長・前社長松﨑 正年氏
小松製作所
相談役坂根 正弘氏
NYヤンキース
GM特別アドバイザー松井 秀喜氏
講演資料
2日目
7月19日
ビジョントレーナー小松 佳弘氏
イー・ロジット
代表取締役角井 亮一氏
日建リース工業
代表取締役社長関山 正勝氏
ヤフー
Yahoo!アカデミア学長伊藤 羊一氏
ワントゥーテン
社長澤邊 芳明氏
萩原工業
代表取締役会長萩原 邦章氏
心身統一合氣道会
会長藤平 信一氏
メルカリ
取締役社長兼COO小泉 文明氏
プロノイアグループ
代表ピョートル氏
フォーブス・ジャパン
副編集長谷本 有香氏
アシックス商事
前社長梅垣 和英氏
スマートバリュー
代表取締役社長渋谷 順氏
博報堂ブランドデザイン
若者研究所 リーダー原田 曜平氏
ローカルワークス
代表取締役清水 勇介氏
アーティストスプツニ子！
工藤建設
創業者工藤 五三氏
日本経営合理化協会
会長牟田 學
講演資料
3日目
7月20日
伊那食品工業
社長井上 修氏
慶應義塾大学
総合政策学部 教授白井 さゆり氏
デジタルシフトウェーブ
社長鈴木 康弘氏
オーシャン トーキョー
代表取締役中村 トメ吉氏
大阪経済大学
客員教授岡田 晃氏
ペッパーフードサービス
社長CEO一瀬 邦夫氏
萩大島船団丸 代表
GHIBLI 代表取締役坪内 知佳氏
税理士法人
トップ財務プロジェクト
代表兼ＣＥＯ岩佐 孝彦氏
一橋大大学院準教授
中央大大学院フェロー小林 三郎氏
むすび
代表取締役深澤 了氏
日本美食 CEO董　路氏
日本総合研究所
会長寺島 実郎氏
講演資料

1日目

13:00
～
14:10

日本経営合理化協会
理事長牟田 太陽

平成30年後半からの経営環境と
《社長の新戦略への着眼・会社繁栄の道理》

  • 大変貌する経営環境に、どう対処すべきか
  • 戦略・戦術の見直しと強化
  • 現業の売上・利益の再構築
  • 売上＝値段×数量…5年前と今を比較する
  • 儲かる新商品をつくり出す急所
  • 思想・哲学・理念を全社に徹底させるには
  • 新事業の開発に奮ってチャレンジする、全社への仕掛と成功への導き方
  • いま成功している「会社・社長・事業」の戦略と戦術に学ぶ…
14:30
～
15:30

資生堂 代表取締役
執行役員社長兼CEO魚谷 雅彦氏

司会進行
マーケティング
コンサルタント西川りゅうじん氏

《資生堂》世界で勝てる日本発の
グローバルビューティーカンパニーを目指して

  • ＶＩＳＩＯＮ２０２０＝事業基盤の再構築から、成長加速の新戦略へ
  • 美は世界を変えられる“本業による社会価値の創造”
  • 一瞬も一生も美しく
  • ＬＯＶＥ ＴＨＥ ＤＩＦＦＥＲＲＥＮＣＥＳ
  • 日本とアジアでナンバーワン！世界１２０の国と地域で展開
  • 百年先もお客様とともに輝き続ける資生堂であるために…
15:45
～
16:45

アイ・シー・オー
コンサルティング
会長井上 和弘氏

いま高収益企業をつくる"マジック経営11か条"
《ヒト・モノ・カネ》儲かるようにすべてを変える！

  • 収益性とはＲＯＡをいう
  • オフバランス経営を追求せよ
  • 利益よりもキャッシュフローなり
  • 売上追求よりも粗利益率追求
  • 金融機関は仕入れ業者のひとつなり
  • 少人数私募債を実行
  • 銀行対策は　我が社を高いスコアに位置せよ！
  • 無借金体質「企業体力指数３３０以上」を目指せ　
  • 特損経営のすすめ"お金の社外流出"を防げ
  • 高額退職金のすすめ
  • 一大難関は“会社を相続・継承”させること …最新情報で指導
17:10
～
18:10

コニカミノルタ
取締役会議長・前社長松﨑 正年氏

変革は辺境から！持続的成長のための
《コニカミノルタの経営改革》

  • 松﨑流「傍流革命」
  • 意思決定の原点
  • 後継社長の覚悟と闘争心
  • 他社と違う生き様
  • グローバル時代に適応していくための経営の最適化
  • 小が大と戦う「ビジネスアスリート経営」
  • 勝てる市場で圧倒的に勝つ
  • ハイブリットビジネスへの転換
  • 環境への取り組みは経営戦略そのもの
  • 改革に挑むリーダーの哲学と判断軸、心得
  • 6つのバリュー
  • 社長方針を直接社員に語る
  • 変革をつくり出せ！ …を 予定
18:30
～
19:20

コマツ
相談役坂根 正弘氏

NYヤンキース
GM特別アドバイザー松井 秀喜氏

《スペシャルトークショー》
ＮＹヤンキース 松井秀喜 × コマツ 坂根正弘
"野球の素晴らしさ、楽しさを伝えたい！"（松井秀喜）
"世界を舞台に、ダントツの強みを磨け！"（坂根正弘）

  • 「野球球界の至宝」と「稀代の名経営者」…旧知の二人による特別対談
  • グローバル社会で戦い抜いてきた者だけが知る、
    競争や勝負の厳しい世界、　挑戦欲、信念、
    情熱、努力、　挫折の乗り越え方、言葉力、知識と行動…。
  • 「Matsui55」での少年少女野球の発展と普及、野球を通じての健全育成…

2日目

8:00
～
9:00
早朝
講話

ビジョントレーナー小松 佳弘氏

“視る”機能を高めれば、世界観が様変わり
《小松式ビジョントレーニング》

  • 読むのが遅い、姿勢が悪い、探し物が見つからない、球技が苦手…に効果抜群
  • 視覚は感覚情報の84％を占めている
  • 視力と見え方（機能）は違う
  • 当たり前の機能を蘇えらせる
  • 集中力と持続力の向上
  • 老若男女に適応
  • 《実技実習》疲れを知らない高性能な眼のつくり方、能力向上訓練
9:15
～
10:25
分科会
1

イー・ロジット
代表取締役
兼チーフコンサルタント角井 亮一氏

《アマゾンが変える企業経営》
物流を制するものが市場を制す！

  • アマゾンは、もはやネット企業ではない？３つのリアル業態
  • アマゾン・ゴーに入って、買って、座って、食べてみた!?
  • なぜ、アマゾンは強いのか？　アマゾンから学ぶ。
  • 米国ウォルマート、中国アリババ、中国JD.comも取り組むオムニチャネル
  • アマゾンに飲み込まれないための３つのキーワード
9:15
～
10:25
分科会
2

日建リース工業
代表取締役社長関山 正勝氏

バトンタッチ後、売上を100億円さらに伸ばした
《後継社長の事業構想力》

  • 父が創った優良企業をさらに躍進させた、二世経営者の成功談と失敗談
  • 業界の縮小・成熟化による大危機を、どのように勝機へ変えたのか
  • 経営戦略のありがちな誤用
  • 先代からの幹部の高齢化への対応と処遇
  • 第三創業が持続的発展を促す
  • 一日ひとつの事業構想を考える
9:15
～
10:25
分科会
3

ヤフー Yahoo!アカデミア学長伊藤 羊一氏

《1分で話せ！》
世界のトップが絶賛した、
大事なことだけシンプルに伝える技術

  • 孫正義氏にも認められた最強プレゼンター
  • 結局、相手を動かしてなんぼ
  • 90％の人は「伝え方」で損をしている
  • 他人はあなたの話の80％を聞いていない
  • 結論＋根拠＋例えば…で、相手の右脳と左脳を動かす
  • スッキリ・カンタン
  • 1分でその気になってもらう、1分で動いてもらう
  • 伝えたい言葉はあるか
9:15
～
10:25
分科会
4

ワントゥーテン
社長澤邊 芳明氏

《世界初を実体験！》
世の中の「当たり前」を一変させる
デジタルテクノロジー

  • 世界初！障がい者スポーツVR（バーチャルリアリティ）エンタメを会場で試乗
  • これからのビジネスの課題は、20％の不満を埋めること
  • コンセプター
  • 人々の「ポジティブスイッチ」がオンになる作用点を見つける
  • ソーシャルチェンジ
  • オリンピック・パラリンピックが大きな節目
10:45
～
11:45

萩原工業
代表取締役会長萩原 邦章氏

《人を大切にする経営》
目先の利益を追わないから
社員も会社も株主も豊かになる！
中核技術経営と非連続経営を支える人本主義経営

  • 31歳で社長就任も若気の至りで空回り
  • 情けなき自我没却
  • 三人の人生の師
  • 社員が大事か、株主が大事か…の不毛な議論
  • 創業から上場企業になった今日まで、厳しかった時期もリストラ無し
  • 正社員比率86.9％、働き手からの要望がない限りは正社員として採用
  • 社長室のホワイトボードに、全社員の部署ごとの顔写真とプロファイル
  • 毎月50枚、社員一人ひとりに誕生日メッセージカードを贈る
  • 「日本で一番大切にしたい会社」大賞・経済産業大臣賞を受賞
12:45
～
13:45

心身統一合氣道会
会長藤平 信一氏

心と身体のパフォーマンスを最大化する
《氣の力》の高め方・活かし方

  • 世界24ヵ国3万人の弟子をもつ「心身統一合氣道」の継承者が実演指導
  • 大リーガーや五輪代表選手も取り入れた「日本発・セルフマネジメント」
  • 一流人が学ぶ氣の力
  • 心が身体を動かす
  • 自然体とは
  • 心を静める意識の向け方
  • 力に頼るのではなく、力の抜き方を知れ
  • 氣の呼吸法
  • 形のないものを見る
  • 極意が実力を最大化する
  • 大事な場面で実力を120％発揮する方法
  • 勝負強くなる秘訣 …を予定
14:00
～
15:10

メルカリ
取締役社長兼COO小泉 文明氏

プロノイアグループ
代表ピョートル氏

フォーブス・ジャパン
副編集長谷本 有香氏

若手経営者・スタートアップ起業家に人気の
オピニオンリーダー座談会
《組織リーダーシップ・働き方…のこれから》
新しい時代の価値観と経営を考えてみよう！

  • 日本最大のフリマアプリ「メルカリ」の、急拡大成長を続ける組織の舵取りと経営
  • 強豪グーグルの人材育成と組織開発、ニューエリートの仕事術
  • 世界のトップリーダーたちの人がついてくる習慣、聞く技術、時間術…
15:30
～
16:40
分科会
1

アシックス商事
前社長梅垣 和英氏

《60年赤字にならない》
アシックス商事の強さの秘訣

  • 東証二部からの上場廃止を機会に、「企業がやるべきこと」を一層推進
  • カリスマ創業者の考え・行動を今に伝える
  • 人への投資と風土改革
  • 社内の共通語「バリュープロポジション」経営とは
  • 存在価値のある会社
  • 企業の三悪（在庫・貸し倒れ・金利）の追放
  • 迫っていた危機
  • 利益は、追いかけると逃げていく
  • 自社の強みに磨きをかける
  • 労働分配率を上げずに給与を上げる努力に焦点
  • やめることを恐れない…
15:30
～
16:40
分科会
2

スマートバリュー
代表取締役社長渋谷 順氏

町工場からIT企業へ事業転換し上場！
三代目社長の《経営を引き受ける覚悟》

  • 祖父が創業した自動車電装修理の町工場から、クラウドビジネス企業へ"ベンチャー型事業承継"
  • 必然とストーリー性を要とした業態転換を図って約25年
  • 創業90年の社歴・社縁を強みに、事業領域を拡大
  • 社会の公器としての永続とイノベーションの創出を掲げ、株式公開を実施
  • ストック型ビジネスを軸に、ビッグデータを活用したソリューションの創出に取組む
15:30
～
16:40
分科会
3

博報堂ブランドデザイン
若者研究所 リーダー原田 曜平氏

《ヒット商品と流行予測》
若者市場をつかむ7つのツボ

  • 近頃の若者の変化要因と実態
  • 不景気が当たり前の中だけで生きてきた今の若者
  • 幼い頃からケータイといっしょに育ってきた最初の日本人
  • 過剰な気遣い
  • 監視社会
  • 既視感
  • 現代版村社会
  • 縮こまったスモールライフ
  • 「のに」消費
  • 土着民族
  • ハレ未満、ケ以上　
  • 憧れより、共感・一体感…
15:30
～
16:40
分科会
4

ローカルワークス
代表取締役清水 勇介氏

〔建築×ＩＴ〕で業界の非効率を変える
ローカルワークスの挑戦

  • 施工業者の資金繰りと人手不足を解決
  • 建設業界に特化したフィンテックサービス
  • Ｂ２Ｃリフォーム・修理業者の価格比較サービス
  • 工事瑕疵保証のパック化
  • 協力業者マッチングプラットフォーム
  • 住友林業も出資する注目スタートアップ
17:00
～
17:40

アーティストスプツニ子！

18:00
～
19:00

工藤建設
創業者工藤 五三氏

日本経営合理化協会
会長牟田 學

＝ 牟田 學の経営対談 ＝
創業経営者の経営哲学と事業手腕に学ぶ ―――
念じてここに花開く《工藤建設“こころ”の経営》

  • 「生活舞台創造企業」を標榜し、建設・不動産・介護で伸びる東証二部企業
  • 創業の想い
  • 先読みと見切りの工藤イズム
  • 何でも一番になれ！
  • 工藤建設の３原則＝うそをつかない、手抜き工事しない、ごまかさない
  • 企業には安定と成長の両輪が必要
  • 念ずれば花開く … を予定

3日目

8:00
～
9:00
早朝
講話

伊那食品工業
社長井上 修氏

《社是は『いい会社をつくりましょう』》
かんてんぱぱの年輪経営

  • トヨタの重役・幹部が足を運び学ぶ、48期連続増収増益の「年輪経営」
  • 創業者の父と、希代の名経営者・塚越寛会長から直接学んだ「経営の要諦」
  • 会社の成長は売上ではなく、社員一人ひとりの成長と幸せの総和
  • 後継者の心得
  • 小さいことに心を込める
  • 半世紀リストラなし…
9:15
～
10:25
分科会
1

慶應義塾大学
総合政策学部 教授白井 さゆり氏

（前）日銀審議委員が読む
《好調が続く世界経済と日本、今後の見通し》

  • 日本経済の現状と先行き
  • 企業収益が良好な背景
  • 国内総生産６００兆円の目標と実際
  • 株価と円ドルレート
  • 家計の実感とデフレマインド
  • 人手不足と上がらない賃金
  • ２０１８年から始まった世界の異変
  • ３つの懸念　
  • 金融緩和の効果と副作用
  • 正常化へいつ軸足を移すか…
9:15
～
10:25
分科会
2

デジタルシフトウェーブ
社長鈴木 康弘氏

日本企業を危機から救う「デジタルシフト」
アマゾンの究極の顧客戦略に
日本企業はどう立ち向かうか

  • 日本企業の存続を揺るがす「アマゾンエフェクト」
  • 孫正義、北尾吉孝、鈴木敏文らカリスマの元での、アマゾンとの対峙
  • アマゾンに対抗できるのはどのグループか
  • 日本企業の危機を救う「デジタルシフト（デジタル化への移行）」
    • ●オーナー企業こそ有利な、「デジタルシフト」業務改革とすすめ方 ●日本企業のデジタルシフト推進プロジェクトを成功に導くヒント ●デジタルシフトの成功は経営者の決意と覚悟、体制作り、マネジメントが鍵
9:15
～
10:25
分科会
3

オーシャン トーキョー
代表取締役中村 トメ吉氏

これを知らないリーダーは、もう通用しない！
《若手を動かす絶対法則》

  • 創業たった4年で頂点！全国から男子が殺到するヘアサロン界のイノベーター
  • SNSなどでフォロワー・登録数260万超
  • 新卒面接は、前日の昼から志願者が行列！
  • 「青い炎」を戦力にせよ
  • 社員も顧客も動かし方は同じ
  • 「やらせる」より「やりたくさせる」方法
  • カッコイイに革命を！
9:15
～
10:25
分科会
4

大阪経済大学
客員教授岡田 晃氏

《明治維新150年》
歴史に学ぶ日本経済再生の展望 ――――――――

  • 世界遺産『明治の産業革命遺産』にみる日本の底力
  • 地方創生への大ヒント
  • ピンチをチャンスに変えた先人たち
  • 西郷隆盛から学ぶ七転び八起きの人生
  • グラバーは陰のプロデューサー
  • 五代友厚と経済再生
  • 近代文化と江川英龍
  • 実は近代化のトップランナーだった佐賀
  • 志士の息吹を今に伝える…
10:45
～
11:45

ペッパーフードサービス
社長CEO一瀬 邦夫氏

「いきなり！ステーキ」で市場を席捲！
常識を突き破る不滅の経営

  • 前代未聞の立ち食いのステーキ店が、倍々成長で東証一部上場を実現
  • 創業の想い「高価が代名詞のステーキを、より多くの人にお腹いっぱい…」
  • 過剰出店、BSE、加盟店不祥事、食中毒…倒産の危機の到来と脱出
  • つかんだお客様を囲い込む「肉マイル」戦略
  • コラボ商品企画
  • 経営理念を語る「社長道場」と人材育成
  • 急成長を支えるFC展開
12:45
～
13:45

萩大島船団丸 代表
GHIBLI 代表取締役坪内 知佳氏

《荒くれ漁師をたばねる力》
閉鎖的な業界に新風を吹かせた女性起業家

  • 大学中退、離婚、シングルマザー
    　…ど素人・24歳の専業主婦が起こした大きな革命
  • 「社長になってくれ」と頼まれて
  • そろばんより、ロマンが大切な時がある
  • ビジョンが生まれる瞬間
  • 9割の大契約を打ち切る決断
  • 心をたばねる
  • ケンカは磨き合いのプロセス
  • 船団長の心をつかんだ一枚の殴り書き
  • 強く、熱い風になる
  • ペイ・フォワード
  • 命を輝かせて働くということ…
14:00
～
15:10
分科会
1

税理士法人
トップ財務プロジェクト
代表兼ＣＥＯ岩佐 孝彦氏

《相続の大増税》から会社と社長を守る、
オーナー経営者の資産防衛

  • 「金持ち三代続かず」の壁を乗り越えるために今すぐ何をすべきか
  • 公私混同ではなく公私並行へ
  • 社員をも安心させる事業承継シナリオ
  • 新事業承継税制と持株会社～どちらが良いのか？
  • 資産管理会社の実態
  • 創業者利益を永続的に確保する方法　…最新情報で解説
14:00
～
15:10
分科会
2

一橋大大学院準教授
中央大大学院フェロー小林 三郎氏

世界のホンダ・本田宗一郎が、
声を震わせて伝えたかったこと

  • 本田宗一郎と久米社長以外の全員から猛反対されたが、日本初の開発・量産化へと大成功した「エアバッグの教訓」
  • 理念・哲学なき行動（技術）は凶器であり、行動(技術)なき理念は無価値である
  • 論理から革新は起こせない
  • 本田らしさはどこだ？世界一か？
  • 新価値創りが目的、技術は手段
  • 「型」が良いと成功する
  • やったヤツの勝ちだぜ！
14:00
～
15:10
分科会
3

むすび
代表取締役深澤 了氏

"無名×中小企業"でも欲しい人材を獲得できる
《採用ブランディング》

  • 9割の企業がやってしまっている“間違いだらけ”の人材採用
  • リクルート方式で成功できるのは大企業のみ
  • 母集団の質を変える
  • 費用対効果の高い採用施策
  • 獲得と定着に導く採用ブランディング
  • そもそも、自社の魅力は何か
  • 一気通貫
  • 成功各社のケーススタディ
14:00
～
15:10
分科会
4

日本美食 CEO董　路氏

外国語がダメでも接客で困らない
予約・注文・支払いで揉めない
インバウンド“訪日外国人対応”の救世主ビジネス

  • 外国人客の「探せない」「通じない」「払えない」の悩みを一括解消で人気店に
  • 成果報酬型メディア集客
  • 多言語対応コンシェルジュ予約
  • 予約時の決済でドタキャン・ノーショー回避
  • 業界最安値の決済手数料
  • スマホから自国語メニューでオーダーができて、支払いもそのままスマホで…
15:30
～
16:50

日本総合研究所
会長寺島 実郎氏

【寺島実郎の時代先見】
2018年後半の国際情勢と日本の座標軸

  • 世界の構造変化と正対する日本
  • 日米欧の金融政策
  • 構造変化の本質
  • 外資依存の株高幻想の限界と真の成長戦略の必要
  • 世界潮流と日本の役割
  • 「生命史」と「人類史」の射程から考える時代
  • 北朝鮮とシリア問題の行方
  • エネルギー地政学が衝き動かす基本要素の変化
  • 日本創生のシナリオ…
第136回夏季大会・収録講演CD･DVDはこちら 【日本経営合理化協会AV局】
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